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項目

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標準工時

（黃燈）每日(ri)工作8小時，每周(zhou)工作40小時，24小時內累計作業時間不得(de)超過14小時(shi)，每周累計(ji)作業時(shi)間不(bu)超過72小時(shi)；

（綠燈）每日工作8小時，每周工(gong)作40小時，每天(tian)最多加(jia)班3小(xiao)時(shi)，每月加班不超過36小時。

每日(ri)工作(zuo)8小時，每周工作40小時，每(mei)天最(zui)長(chang)加(jia)班3小時，每月(yue)加班不(bu)超過(guo)36小時(shi)。

每(mei)周休息(xi)原(yuan)則

確保第七天休息的原則(ze)

每(mei)七天至少休息一天

休息(xi)日(ri)加班

補休必須在同一(yi)支(zhi)付(fu)周期內(nei)，或者(zhe)支(zhi)付(fu)不低于工資的(de)200%的工資(zi)報(bao)酬

可以安排補休，也可以支付不低于工資的200%的工(gong)資報(bao)酬

綜合(he)計(ji)時(shi)

不接受(shou)綜(zong)合計時

接受(shou)綜合計時(shi)

審核范圍

與(yu)生產無(wu)直接(jie)或(huo)間(jian)接(jie)關系的人員一般不在(zai)審(shen)核范圍內，但要求(qiu)符合相關法律法規

全公司所有人員

社保(bao)購買要求

根據當地法律法規購買(mai)社保(bao)，如果工廠(chang)不能滿足相關要(yao)求時，可以提(ti)供當地政府(fu)部門出具(ju)的社保(bao)購買(mai)符合證(zheng)明

根據當地法(fa)律法(fa)規購買社保