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通常包括社(she)會責任(ren)、反恐和質量(liang)產能(neng)驗廠三個方面，但目前社(she)會責任(ren)和反恐幾乎都是一(yi)起進行審(shen)核，社(she)會責任(ren)和質量(liang)審(shen)核比較全面，反恐相對簡單。

目(mu)前中(zhong)邦合作的(de)審核(he)機(ji)構(gou)主要有三家(jia)：ITS、SGS和BV，具體哪(na)家(jia)，由Costco具體指定。

Costco質量驗(yan)廠等級劃(hua)分：1、85分以(yi)上(shang)，沒(mei)有MAJ和(he)CRI項(xiang)視為(wei)通(tong)(tong)過。即有效(xiao)期一年；2、沒(mei)有MAJ和(he)CRI問題，一般(ban)MINOR和(he)MODERATE加起來不超過25個問題點，一般(ban)可通(tong)(tong)過； 3、如果有MAJ和(he)CRI項(xiang)，分數(shu)再高都會不通(tong)(tong)過，三(san)個月后需(xu)重審。

Costco社會責(ze)任驗廠等級劃分

1、得(de)到costco品牌(pai)商(shang)認(ren)可，相(xiang)當于拿(na)到costco的(de)供應商(shang)牌(pai)照(zhao)，為工廠接下(xia)來獲取訂單打下(xia)必要的(de)前提條(tiao)件。

2、向世界各國展示企業良(liang)好形象，穩定老客戶(hu)的同時(shi)結識新客戶(hu)，鞏(gong)固(gu)并保護企業信譽(yu)；

3、降低(di)管理(li)控制的風險，增(zeng)加遵(zun)守當地法律(lv)(lv)法規的自主性(xing)與(yu)自律(lv)(lv)性(xing)，避免法律(lv)(lv)訴訟，提高整體管理(li)水平和競爭(zheng)力；

4、改善生產系(xi)統(tong)和(he)設施，并(bing)不(bu)斷升級，增(zeng)加企業(ye)產能，提高(gao)制造安全(quan)和(he)健康性，獲(huo)得長(chang)期增(zeng)加的企業(ye)效益；

5、為員工(gong)提供合乎道德(de)標準的工(gong)作環境，吸(xi)引(yin)更多(duo)優秀人才(cai)的加盟，降低高水平專業人員的流(liu)失，提高生產(chan)效率和產(chan)品質量，最終獲得可持續發展。