VF集團簡介
VF集團是全球最大的上市成衣公司之一。該公司擁有一系列的國際品牌產品：牛仔休閑服飾、內衣、工裝服飾、針織品、童裝、背包及泳裝等等。其中為世界知名品牌有Lee, Wrangler, JanSport, Jentsen, Brittania, Vanity Fair, Vassarette, Lily of France, Bestform, Red Kap, The North Face, Healthtex等等。該公司大部分品牌在全球150多個國家的的銷售市場上處位于領先地位。
VF集團在中國的經營業務主要通過其全資附屬機構 - H. D. Lee Apparel Limited（恒德利服裝有限公司）運作。
Lee牌于1995年進入中國市場，現在已在北京，上海和廣東地區擁有自身的零售網點和遍布全國的特許經營網絡。
2003年秋天，VF集團旗下另一著名牛仔品牌WRANGLER亦正式登陸中國市場，為廣大牛仔服飾愛好者提供一個充滿正宗美國西部牛仔的粗獷風格的選擇。
VF公司承諾：繼續在中國經營發展。除了Lee和Wrangler,公司將不斷尋求商務機會，將旗下的其他著名品牌打進中國市場。 VF驗廠重要問題點
1、公司的合法性：客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工(gong)作時間：公司必需要按當地的法律法規(gui)確保工(gong)人的休息時間，每(mei)周至少(shao)休息一天(tian)，每(mei)周工(gong)作不可以超過60個小(xiao)時。
5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的最低工資標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。
6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。
8、反(fan)恐：對人(ren)員(yuan)來(lai)往以及貨物的流(liu)通不僅要(yao)有相(xiang)應(ying)的程序(xu)，還要(yao)有相(xiang)應(ying)的運作記(ji)錄(lu)。對公(gong)司(si)的實體安全，針控管理必需要(yao)按(an)客人(ren)的要(yao)求保存記(ji)錄(lu)。
通過VF驗廠有什么好處
通過VF驗廠有什么好處？。
（1）建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可，增加與知名品牌正面競爭的能力
（2）促使消費者對產品建立正面情感；
（3） 穩固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發展奠定堅實的基礎；
（4）提升管理系統，改善與員工的關系，從而提高生產力從而提高利潤；
（5）最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
（6）開(kai)發新市場和客戶：有社會責任的公司將從競爭(zheng)對手中脫穎而出；
VF驗廠文件審核清單
衛生與安全
上崗或職業認可證書/證件
1、工業安全主任
2、 消防訓練
3、急救員
4、鍋爐操作員
5、電工技師
6、電梯操作員
工廠設備檢查維修記錄
1、消防設備
2、廠房維修
3、機器保養和維修
4、機器操作安全和個人保護裝備/用品
工傷意外報告和調查程序
嚴重工傷處理和緊急應變計劃
污水處理系統證明和污水化驗報告
政府部門查驗報告或證明文件
1、建筑
2、消防
3、環保
4、勞工
5、衛生
火警演習（包括消防、急救、疏散）報告記錄
工作安全規定
食堂廚房職工健康證件
工廠員工體檢證明
工廠安全委員會組織和執委名單
1、工作健康與安全委員會
2、消防隊伍
3、急救
工廠保安政策和員工對保安政策和程序認識的訓練計劃和記錄
人事、工資和工人福利
1. 成文的聘用政策、程序和規定
2. 員工手冊
3. 工廠廠規
4. 獎懲制度
5. 員工申訴/投訴機制和程序
6. 政府批文
1）營業執照/商業登記/工廠登記
2）稅務登記證
3）消防/勞工/環保/建筑/衛生許可證
4）工廠英文名稱登記證明
7. 員工花名冊
8. 員工人事檔案
9. 員工勞動合同
10. 過去六至十二個月之員工記錄：
1）出勤包括加班記錄
2）工資表
3）工資條或工人簽收記錄
4）銀行自動過戶交收記錄
11. 社會保險繳款收據
12. 工人工會組織注冊證明，執委名單和工會會議記錄
13. 員工意見書記錄，處理程序和工廠管理層回應記錄
14. 宿舍準住證
15. 未成年工名單
16. 懷孕女工和妊娠假期中/后女工名單
17. 員工請假記錄
18. 員工加班時數每月統計記錄和累積總表
19. 警(jing)告或扣分(fen)記(ji)錄
更多驗廠知識歡迎致電咨詢：400 007 9355
