引言：中邦咨詢是目前中國領先的專業驗廠咨詢服務商，也是中國服務客戶最多的驗廠輔導機構之一，中邦咨詢覆蓋中國80%的驗廠地區，每年服務數百家驗廠咨詢客戶，中國驗廠咨詢服務首選品牌.中邦驗廠咨詢為您詳細介紹BestBuy驗廠行為守則！
最新BestBuy驗廠行為守則
客戶在BestBuy驗廠承諾在全球營運中尊重當地風俗習慣，同時要求我們的員工、代理、服務提供商、供應商和他們的分包商遵守有關法律和行業標準。本供應商守則期望百思買的供應商及其分包商遵守所有有關法律法規的要求，提供公平和體面的工作環境以及共同分享對環境的保護、實施有效的安全措施。供應商必須允許百思買及其委托方（包括第三方）進行審核活動以確保是否符合該標準，包括：不預先通知的審核、查看文件和記錄以及與員工進行私下面談。同樣，供應商也應對其下級供應商和服務提供商的生產設施進行評估，包括文件、記錄以及其他相關資料。
如果百思買通過工廠審核發現或其他方式發現某一家供應商不能達到本標準的要求，百思買將提供相應的建議以幫助供應商整改不符合項。然而，百思買保留在特定情況下取消未完成的訂單、停止下單或終止與供應商合作的權利。
1.遵紀守法
供應商必須遵守所在國家或地區所有有關的法律法規，包括但不限于所在國家有關勞工和雇傭方面的法律以及任何適用的美國法律。特別要強調的是，供應商應遵守所在國家有關生產和分銷過程中涉及的產品涉及、生產、包裝、標識和進口法律法規的要求。
2.行為守則
期望供應商能遵守以下規定的基本勞工和人權標準。本標準包含了FLA工作場所行為守則的要求，而FLA工作場所行為守則是基于國際勞工組織的核心勞工標準制定的。以下要參考的法律包括所有符合有關當地法律要求的法規。
不使用強迫勞工
供應商不得使用強迫勞工，不論是犯人、契約勞工、奴隸或者其他形式的強迫勞工。
不使用童工
百思買的政策明確規定，不與任何非法或不當使用未成年工人的供應商合作。同樣，百思買期望其供應商不使用年齡低于當地法律規定的最低工作年齡或低于當地完成義務教育年齡的工人（以較高為準）。然而，絕不允許供應商招聘或雇傭低于15周歲的工人。
不得騷擾或虐待
供應商必須尊重每一位雇員。不允許對雇員進行人身、性、心理或言語上的騷擾或虐待。
不歧視
不得以性別、種族、宗教、年齡、殘疾、性取向、國籍、政治觀點、社會地位或少數民族為借口在雇傭、工資、福利、晉升、紀律、解雇或退休等方面歧視任何雇員。
健康安全
供應商必須提供安全健康的工作環境以避免在從事與工作有關的作業中或在使用雇主提供的工具時發生有害健康的事故及傷害。
自由結社和集體談判
供應商必須承認和尊重雇員的結社自由及勞資談判的權利。
工資和福利
雇主必須認識到工資是滿足雇員基本要求的重要因素。雇主至少必須以當地法律規定的最低工資或當地通行的行業最低工資兩者中的最高者支付雇員工資，并提供法律規定的福利待遇。
工作時間
除非極特殊情況，雇主（Ⅰ）對雇員的工作時間要求不得超過下列情況中的最小者（a）每周48小時工作及12小時加班，或（b）工廠所在國家法律規定的工作時間上限及加班小時數，或在工廠所在國家的法律中沒有規定工作時間上限的情況下，當地正常工作時間及12小時加班時間（Ⅱ）每7天必須給雇員一天休息時間。
加班報酬
除正常工作時間報酬外，雇主必須按工廠所在國家的法律規定支付雇員加班費。如果工廠所在國家法律中未對加班費做出規定，雇主應按不得低于正常工作時間時的報酬支付加班費。
3.關注環境
百思買期望供(gong)應(ying)(ying)商(shang)在營運時能尊重環(huan)(huan)境(jing)(jing)。供(gong)應(ying)(ying)商(shang)應(ying)(ying)保持對環(huan)(huan)境(jing)(jing)問題(ti)的(de)(de)警(jing)惕性，并共同(tong)履行節約能源的(de)(de)承(cheng)諾。鼓(gu)勵供(gong)應(ying)(ying)商(shang)盡可能減少使(shi)用過(guo)多的(de)(de)包裝物以(yi)及使(shi)用可回收和(he)無毒(du)的(de)(de)物料。供(gong)應(ying)(ying)商(shang)應(ying)(ying)采(cai)取必(bi)要(yao)(yao)的(de)(de)措施將對環(huan)(huan)境(jing)(jing)產(chan)生的(de)(de)負面(mian)影響(xiang)降至最低，特(te)別(bie)是在選擇物料、使(shi)用和(he)處置(zhi)危險物料和(he)其他(ta)廢物時必(bi)須(xu)謹慎。供(gong)應(ying)(ying)商(shang)在所有(you)營運當(dang)中(zhong)必(bi)須(xu)遵(zun)守(shou)當(dang)地環(huan)(huan)境(jing)(jing)法(fa)律(lv)法(fa)規的(de)(de)要(yao)(yao)求。鼓(gu)勵供(gong)應(ying)(ying)商(shang)基于ISO14000系(xi)列標(biao)準的(de)(de)要(yao)(yao)求建立(li)和(he)維(wei)持一套有(you)效的(de)(de)環(huan)(huan)境(jing)(jing)管理體系(xi)。
