1、你什么時候入廠的？
2、你是如何找到這份工作的？（廣告、熟人介紹、中介或經紀人）
3、每個月通常有幾天休息？
4、每個月有幾個星期六日工作？
5、每天正常工作時間是多少？幾點上下班？
6、上班當中有時間休息嗎？每次休息有多長時間？
7、平時每天晚上加班多長時間（從幾點到幾點）？
8、旺季每晚加班多長時間？
9、旺季是從幾月到幾月呢？
10、平時是怎么打卡的（紙卡、IC卡或沒有考勤記錄）？
11、誰負責打卡？自己還是主管或保安？
12、如果是主管負責打卡，你有機會確定工作時間嗎？
13、平時是不是要打兩套卡？
14、有沒有平時上班不用打卡？
15、你是計件、計時或是月薪制？
16、平時加班費是怎么算？
17、周末加班費是怎么算？
18、發工資時你可以核對金額是否正確？
19、多久發一次工資？最近一次發工資是什么時候？發哪個月的？多少錢？
20、工廠有沒有向你解釋工資里面的扣除項？
21、你明白扣除費用嗎？
22、工廠有沒有收取工具費用或扣除諸如伙食、水電等費用？這些扣款是否合理？
23、有沒有在工廠以外工作？有沒有工資？
24、知道什么是有薪年假嗎？
25、知道產假多長時間嗎？
26、為了得到這份工作，你是否欠人才中介的錢？
童工
27、你的出生年月是多少？
28、你在這里工作多久了？
29、你看到過有兒童在這里或在這里幫他們的父母工作嗎？
強迫勞工
30、晚上可以不加班？
31、如果不加班會有處罰嗎？
32、下班時間可以離開工廠嗎？
33、上洗手間有沒有什么規定？
34、工廠有沒有克扣你的工資？
35、工廠是否保留你的身份證或其他身份證明文件？
36、辭工必須提前多少天通知工廠？
37、你覺得你按照工廠規定的時間提出離職申請，他們會同意嗎？
脅迫與騷擾
38、你是否看到其他人或你自己備受管理層的性騷擾、辱罵和毆打？
歧視
39、你是否因為種族、宗教、年齡、國籍、社會或民族團體、性癖、性別、政治觀點或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面備受低于其他同事的待遇？
健康安全
40、你有沒有參加過消防演習？多久一次？
41、你有沒有受過傷？如果發生意味事故受傷，工廠如何處理？
42、知道怎樣使用滅火器嗎？
43、有沒有干凈的水飲用？
44、有洗手間供使用嗎？
45、車間的通風好嗎？
46、你能看懂疏散標識嗎？
47、在上班時間，緊急出口有沒有上鎖？
48、晚上宿舍的門上鎖嗎？
49、宿舍可以煮飯嗎？
50、在工作中如果需要使用化學品，工廠有沒有提供如何使用的培訓？
51、在工作時工廠有沒有提供個兒防護用品（譬如耳塞、口罩、手套等）？
監測與守法
52、你有沒(mei)有看到(dao)過迪(di)士尼公司的生產守則？*
其他法律
53、你有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)接(jie)受(shou)過懷(huai)孕(yun)測試？如(ru)果(guo)有(you)(you)(you)，什么(me)(me)時候進行？是受(shou)聘之前或(huo)在工作之后？所有(you)(you)(you)的女性工人(ren)均要接(jie) 受(shou)該(gai)測試？如(ru)果(guo)結果(guo)是陽性，會(hui)有(you)(you)(you)什么(me)(me)結果(guo)？
54、有沒有接受(shou)過身體檢查？檢查了什么？
55、工(gong)廠有(you)沒(mei)有(you)要求你服用(yong)藥物？如果有(you)，你知道是什么(me)嗎？
56、你加入工會嗎？如果是工會會員，會費由誰支付？
57、你知道有(you)沒有(you)其他同事加入工會？
58、如果你加入工會，你覺得工廠還會繼續聘用你嗎？
其他
59、你覺得這家工廠怎么樣？
60、你對工廠有沒有什么意見？
*工人(ren)沒有看到過迪士尼的生產守則，這不是違規，審(shen)核(he)員應該向工人(ren)解釋守則的簡(jian)要內(nei)容
