一、關鍵問題廠區或宿舍和衛生狀況嚴重違反法律和行為準則要點：
消防：
1、各個區域(yu)配備中夠數量的(de)ABC滅火(huo)器，手提式滅火(huo)器，頂(ding)部(bu)距(ju)離地面不大于15米，底部(bu)距(ju)地不小于8厘米。
2、滅火器和(he)消防(fang)栓(shuan)要有(you)專(zhuan)人每個月檢查(cha)的記(ji)錄，壓力不足需更換。
3、每個安全出口工作時(shi)間(jian)不能上鎖(suo)，且要安裝自發光的安全出口標志和應急燈燈。
4、廠房、宿舍每層樓有清(qing)晰的疏散路(lu)線示意圖，圖上應清(qing)楚標明安全出口、滅火器、消防栓位置、疏散方(fang)向(xiang)和(he)看圖者(zhe)所在位置。
5、生產車間應以(yi)黃色(se)通(tong)道線把生產區(qu)域和通(tong)道劃(hua)分出來，主通(tong)道不得窄于1.4米，通(tong)道上應標(biao)示疏散方向的箭頭。
6、 1988年之后的(de)建筑物，需要獲得當地(di)消防(fang)部門出示的(de)消防(fang)驗收意見(jian)書或檢查(cha)報(bao)告以及(ji)項目環保驗收意見(jian)。需包涵(han)所有的(de)建筑物（廠房、倉庫、宿舍）。
7、每年至少進(jin)行一次(ci)全體(ti)員工(gong)都(dou)參加的廠區和(he)宿舍區域消防(fang)演習(xi)，需保留(liu)文字、照片(pian)等(deng)記錄(lu)。
8、車間(jian)需(xu)安裝消防警鈴，如果實在沒(mei)有，可借鑒將(jiang)有紅油漆將(jiang)車間(jian)鈴涂顏色(se)。
健康安全：
1、鍋爐等壓力容(rong)器要有登記證，每(mei)年的檢驗記錄和(he)操作人(ren)員上崗(gang)證。
2、電梯(ti)要有登記證各每年的檢查合格記錄(lu)。
3、化(hua)學品(pin)要(yao)有MSDS.
4、使用和存(cun)放化(hua)學(xue)品(pin)都應貼有(you)相應標簽，部分化(hua)學(xue)品(pin)要(yao)有(you)2次容器。
5、需給工人(ren)提供適當勞(lao)保(bao)工具。
6、有毒害的(de)化學(xue)品空桶(tong)和廢棄物(wu)由具備資質(zhi)的(de)公司回收。
7、食堂(tang)要有衛(wei)生許可證(zheng)，食堂(tang)員工要有健(jian)康證(zheng)。
勞動合同和福利
1、員工(gong)入廠一個(ge)月內(nei)必須(xu)簽訂勞動合(he)同，合(he)同至少(shao)包括:雇傭(yong)方名(ming)稱、工(gong)人姓名(ming)、職位、薪資、工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)、福利和勞動合(he)同終止提(ti)前通知時(shi)(shi)間(jian)(jian)。
2、如(ru)遇工(gong)人辭工(gong)，必須在5日內(nei)結清所有工(gong)資(zi)。
3、員(yuan)工手上必須留一份合同到手，工廠不(bu)可(ke)以帶為保存。
4、臨(lin)時工(gong)(gong)必(bi)須保存身(shen)份證復印件，工(gong)(gong)資支付憑證，不能連續拖(tuo)欠(qian)超過6個(ge)月。
5、員工必須(xu)100%參加(jia)工傷保險。
未成年工
1、16-18周歲(sui)的員(yuan)工(gong)為未成年工(gong)。
2、必須在勞動局備案(an)。
3、必須提供未成年(nian)工健康體檢。（一年(nian)一次）
4、不得從事有危(wei)險的工種，不得加班。
工資和考勤
1、工資表(biao)和考勤表(biao)必須真實。
2、如果是手工(gong)(gong)考勤(qin)，必須(xu)注明工(gong)(gong)作小時數(shu)且(qie)有員工(gong)(gong)簽名。
3、春節假(jia)期(qi)，如(ru)果(guo)沒有工(gong)(gong)人的請(qing)假(jia)條(tiao)，屬于停(ting)工(gong)(gong)待料(liao)，廠方按(an)最低工(gong)(gong)資發放(fang)停(ting)工(gong)(gong)待料(liao)工(gong)(gong)資。
4、節假日如果放假也需支(zhi)付最低工(gong)資，不(bu)要求雙倍(bei)或3倍(bei)。
5、工(gong)(gong)人每(mei)小時(shi)的工(gong)(gong)資不得低于最低工(gong)(gong)資要求。
6、不(bu)能連(lian)續通宵加班。
7、不(bu)能(neng)有(you)非法的扣(kou)款。不(bu)要涉及罰款項目，只有(you)勞動者給工(gong)廠造成經濟損(sun)失的，只能(neng)以最多(duo)當月工(gong)資的20%扣(kou)除。
8、關于工(gong)作時間：平均每個月可允許130小時，可按年平均。滿足最(zui)低小時數的工(gong)資。
使用未經申報的單位
未經允許擅自外發訂單
不能有歧視員工的現象
不能有管理層不合作的現象發生
