一、制訂機構的差別
SA8000：1997年，總部設在美國的社會責任國際（SAI）發起并聯合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織，制定了社會責任認證標準。(現在的版本是SA8000:2001)
EICC：2004年(nian)10月，惠普、戴(dai)爾(er)(er)和(he)(he)IBM等(deng)共同發表電(dian)子產業行(xing)為準(zhun)則(EICC)，旨在(zai)電(dian)子行(xing)業的全球供應鏈中(zhong)，建立(li)標(biao)準(zhun)化的社會責任感行(xing)為規(gui)范(fan)。該準(zhun)則由一系(xi)列的基本規(gui)范(fan)組(zu)成(cheng)(cheng)，涉及勞工和(he)(he)招聘、健康安全、環(huan)境責任、管理系(xi)統和(he)(he)道德規(gui)范(fan)等(deng)。隨(sui)著思科(ke)、英(ying)特(te)爾(er)(er)、微軟(ruan)和(he)(he)索(suo)尼的加入，惠普、戴(dai)爾(er)(er)和(he)(he)IBM等(deng)大廠聯合成(cheng)(cheng)立(li)供應鏈工作(zuo)組(zu)，為貫徹EICC制訂綜合執(zhi)行(xing)計劃。(現在(zai)的版本2.0 / EICC:2005)
二、要求內容的差別
SA8000驗廠輔導：社會責任認證標準具體內容包括：童工、強制雇傭、健康安全、聯合的自由和集體談判權、差別待遇、懲罰措施、工作時間、報酬、管理體系。
EICC電子行業行為規范：勞工標準
（自由選擇(ze)職(zhi)業(ye)、避(bi)免(mian)童工(gong)、工(gong)作時間、薪(xin)資(zi)和(he)(he)(he)(he)福利、人性化待遇、不歧視、自由結社）；健康(kang)與(yu)安(an)(an)全健康(kang)與(yu)安(an)(an)全（職(zhi)業(ye)安(an)(an)全、緊急預(yu)案與(yu)響(xiang)應、職(zhi)業(ye)傷害和(he)(he)(he)(he)疾病、工(gong)業(ye)衛生(sheng)、體(ti)力勞動、機器的(de)安(an)(an)全防(fang)護(hu)、宿舍和(he)(he)(he)(he)餐(can)室）；環境（環境許可和(he)(he)(he)(he)報告(gao)、污染預(yu)防(fang)和(he)(he)(he)(he)資(zi)源節約、有害物(wu)質、廢(fei)水和(he)(he)(he)(he)固體(ti)廢(fei)棄物(wu)、廢(fei)氣排放、產(chan)品含量限制(zhi)）；管(guan)理(li)體(ti)系(xi)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)（公(gong)司(si)承諾(nuo)、管(guan)理(li)職(zhi)責(ze)(ze)與(yu)責(ze)(ze)任、法律和(he)(he)(he)(he)客(ke)戶要求、風險評估和(he)(he)(he)(he)風險管(guan)理(li)、帶(dai)有實施計劃和(he)(he)(he)(he)措施的(de)績效目(mu)標、培訓、溝通(tong)、員工(gong)反饋和(he)(he)(he)(he)參(can)與(yu)、審核(he)與(yu)評價(jia)、糾正措施程序(xu)、文件和(he)(he)(he)(he)記(ji)錄）；道(dao)德規范（經營誠(cheng)信、無不當利益、信息(xi)公(gong)開、知識產(chan)權保(bao)護(hu)、公(gong)平交(jiao)易,廣告(gao)和(he)(he)(he)(he)競爭、身份保(bao)護(hu)、社區參(can)與(yu)）。
三、認證模式的差別
SA8000：符合性審核，不能有一個嚴重不合格。由SAI所認可的機構發出（如BSI）。由于在中國政府不支持SA8000，故認證的公司很少。
EICC：評價性審(shen)核(he)，審(shen)核(he)最終結果來說(shuo)，一共有(you)綠(lv)色(se)、黃色(se)和紅色(se)三(san)種結果。獲得(de)綠(lv)色(se)的(de)要(yao)求是(shi)(shi)沒有(you)主要(yao)不符(fu)(fu)合(he)項問題并且總(zong)體(ti)的(de)符(fu)(fu)合(he)百分(fen)比(bi)≥85%，獲得(de)黃色(se)的(de)要(yao)求是(shi)(shi)只有(you)獲得(de)1至(zhi)2個主要(yao)不符(fu)(fu)合(he)項或總(zong)體(ti)符(fu)(fu)合(he)百分(fen)比(bi)為85%＞X≥65%，獲得(de)紅色(se)則說(shuo)明有(you)3個或以上主要(yao)不符(fu)(fu)合(he)或總(zong)體(ti)符(fu)(fu)合(he)百分(fen)比(bi)＜65。
四、總結
SA8000：僅僅針對的是企業的社會責任，重點是勞工標準方面。
EICC：實際上包括了SA8000、ISO14001、OHSAS18001、QC08000（危害物質管理體系）的重點要求，是一個整合型的要求。
