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ESG報(bao)告(gao)是(shi)環境、社(she)會及管(guan)治(zhi)(zhi)報(bao)告(gao)的簡稱(cheng)。ESG報(bao)告(gao)是(shi)企(qi)業(ye)披(pi)露社(she)會責(ze)任實踐相關信息的進(jin)一步(bu)升(sheng)級，從環境、社(she)會、管(guan)治(zhi)(zhi)三個維度系統呈現企(qi)業(ye)在履行(xing)環境承(cheng)諾、承(cheng)擔社(she)會責(ze)任及加強內(nei)部治(zhi)(zhi)理(li)等方面(mian)的舉措(cuo)。 在投(tou)(tou)資(zi)領域，基于ESG評價，投(tou)(tou)資(zi)者可以通過觀測(ce)企(qi)業(ye)ESG績效、評估其投(tou)(tou)資(zi)行(xing)為(wei)和企(qi)業(ye)（投(tou)(tou)資(zi)對象）在促(cu)進(jin)經濟可持(chi)(chi)續發(fa)展(zhan)、履行(xing)社(she)會責(ze)任等方面(mian)的貢獻。 在經營領域，企(qi)業(ye)踐行(xing)ESG，一方面(mian)是(shi)為(wei)了(le)滿足資(zi)本(ben)市場(chang)與(yu)監管(guan)機構的信息披(pi)露與(yu)合規需求(qiu)，一方面(mian)，更是(shi)企(qi)業(ye)自身(shen)發(fa)展(zhan)的內(nei)驅力，通過踐行(xing)ESG以追求(qiu)高質量、可持(chi)(chi)續發(fa)展(zhan)。

環(huan)境責任（Environmental）：指企業提升環(huan)境績效(xiao)表現，降低生產經營對環(huan)境帶來的負面影(ying)(ying)響；主要包含以(yi)下議題：氣(qi)候影(ying)(ying)響、自然資源保(bao)護、環(huan)境治(zhi)理(li)、綠色技術、綠色辦公、環(huan)保(bao)投入、廢棄物消耗量與減排措施、發展可再生資源等。

社(she)會責任（Social）：指企業在嚴守(shou)法律(lv)基礎上，秉持更高(gao)的(de)道德規范，重視(shi)人的(de)價值(zhi)，回應相關(guan)方關(guan)切(qie)；主要包含以(yi)下議題：反(fan)對用(yong)工歧視(shi)、反(fan)強迫勞動、員工福利與(yu)健康、產品(pin)質量(liang)安全、用(yong)戶數據保護、稅收(shou)貢獻、鄉(xiang)村振興、供(gong)應鏈管理等。

治(zhi)理(li)責(ze)任（Governance）：指企業(ye)合理(li)分配股東、董事會、管理(li)層權力，構(gou)建(jian)科學的治(zhi)理(li)體系。主(zhu)要包(bao)含以下議題：賄(hui)賂與腐敗(bai)、股權結構(gou)、風險管理(li)、信(xin)息披露(lu)、薪酬體系、內控審計、公平(ping)競(jing)爭、董事會獨立(li)性和多元(yuan)性等。

中邦擁(yong)有專(zhuan)精的(de)(de)可持續(xu)發(fa)展服務(wu)團隊，能夠(gou)給客戶提供全方位(wei)的(de)(de)企業可持續(xu)發(fa)展報告服務(wu)，包括:

1. 可持續(xu)發展(zhan)報(bao)告(gao)(gao)/ESG報(bao)告(gao)(gao)編制：

協助客戶(hu)編制符(fu)合(he)當下(xia)報(bao)告標準的ESG報(bao)告，在滿足監(jian)管(guan)機構要求的同(tong)時展(zhan)現企業(ye)ESG業(ye)務的管(guan)理能力，實現和企業(ye)利益相關(guan)方的良好溝通。

2. ESG評價(jia)管理咨(zi)詢服務：

根(gen)據MSCI ESG等(deng)相(xiang)關評(ping)級要(yao)求，通過盡職調查(cha)及訪談(tan)，為企(qi)業提供(gong)評(ping)級診(zhen)斷及咨(zi)詢服務，協助(zhu)企(qi)業持續(xu)提升ESG指標(biao)管理、披露 質量和ESG評(ping)級表現等(deng)。

3. ESG報告審驗：

確保客戶ESG報(bao)告的透明度和有效性(xing)，提升企業(ye)內部管理(li)，增強利益(yi)相(xiang)關方對公司以及業(ye)務運營的信心。

4. ESG報告培訓：

對公(gong)司(si)高層(ceng)及(ji)骨干人員履(lv)行(xing)(xing)社會責任(ren)進行(xing)(xing)輔導，了(le)解國(guo)內(nei)外(wai)各大企業履(lv)行(xing)(xing)社會責任(ren)情況(kuang)，結合公(gong)司(si)所處行(xing)(xing)業及(ji)對標企業進行(xing)(xing)定制(zhi)化 輔導培訓。講(jiang)述報告編(bian)制(zhi)重點(dian)、內(nei)在(zai)邏(luo)輯及(ji)評(ping)價標準(zhun)等。