是迪斯尼面向其供 貨商的(de)一種符(fu)合性要求(qiu)。主要是(shi)(shi)關于(yu)從社會責任方面出發(fa)的(de)綜(zong)合管理體(ti)系(xi)。從用人、工資薪酬(chou)福利(li)是(shi)(shi)否滿足當地法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規，員工的(de)人權是(shi)(shi)否受到尊重，工作環境是(shi)(shi)否符(fu)合職(zhi)業健康(kang)安(an)全等。
第三方(fang)以其(qi)驗(yan)廠(chang)標準(zhun)對申請的工廠(chang)來檢驗(yan)，后會(hui)生(sheng)成驗(yan)廠(chang)報(bao)告，驗(yan)廠(chang)合格的會(hui)生(sheng)成Disney的工廠編號，這樣才(cai)可以接(jie)Disney產品的訂單。
Disney是怎樣的呢？
首次(ci)會議
工廠巡視(shi)
文件審核
工人面談
末次會議
驗(yan)廠通過了，將帶(dai)給我們什么(me)樣的好處：
1建立符(fu)合(he)國際(ji)要(yao)求(qiu)的管理(li)體(ti)(ti)系，可得到國際(ji)認可，增加與(yu)知名品牌正面競爭的能力
2促使(shi)消(xiao)費者(zhe)對產品建立(li)正(zheng)面情感；
3穩固(gu)與采購商的(de)(de)合(he)作，并拓寬新市場，為長期的(de)(de)發展奠定堅實的(de)(de)基礎；
4提升管理系統，改善與員工(gong)的關(guan)系，從而提高(gao)生(sheng)產力(li)從而提高(gao)利潤(run)；
5最小化潛在的商業風險
下面來介(jie)紹下DISNEY驗廠標準，如(ru)何(he)輕(qing)松通(tong)過(guo)DISNEY驗廠的部分關(guan)鍵(jian)點：
第一：工廠中最小(xiao)工人的年齡；值得注意的是(shi)制造商(shang)絕(jue)對不能使用童工。如果工人在(zai)審核當天低于15周歲（或低于某(mou)些國家(jia)規(gui)定的法(fa)定14周歲），則(ze)該違規為童工違規。
第(di)二：工廠是否有幫助學齡兒童獲得工作經驗的(de)程序；
第三：工(gong)廠是否限制聘(pin)用18歲以下的工人；
第(di)四：工(gong)廠用(yong)什(shen)么程序(xu)審核工(gong)人的年齡；
第五：是否所(suo)有的工人都是自愿來這上(shang)班， 制造商不得雇用任何強迫(po)性或非志(zhi)愿勞工。
第六：工人的組織結構中有(you)沒有(you)有(you)特殊身份的工人；
第七：門衛的(de)基本(ben)工作包(bao)括哪些；
第八：對(dui)工人的獎懲制度；
第(di)九(jiu)：DISNEY驗廠工人的(de)薪資問題，包括(kuo)最(zui)低薪資、計(ji)算方(fang)式和支付方(fang)式等。制造商(shang)至(zhi)少(shao)應遵守有(you)(you)關(guan)工資和工時的(de)所有(you)(you)相關(guan)的(de)法(fa)(fa)律(lv)規章(zhang)，包括(kuo)有(you)(you)關(guan)最(zui)低工資、加班、最(zui)長工時、計(ji)件薪酬率及薪酬的(de)其(qi)它部分的(de)法(fa)(fa)律(lv)規章(zhang)，并(bing)提供法(fa)(fa)律(lv)規定的(de)福(fu)利。此外，除非有(you)(you)特殊的(de)業(ye)務狀(zhuang)況(kuang)，否(fou)則員工有(you)(you)權在(zai)每七天周期中至(zhi)少(shao)休息一天。如(ru)果DISNEY驗(yan)廠(chang)標準(zhun)高于相(xiang)關的法律要(yao)求，DISNEY期(qi)望制造商遵守較(jiao)高的標準。
第(di)十(shi)：工廠給員工的福利；
第十一：工人(ren)的工作時間(jian)、休(xiu)息時間(jian)及(ji)公司的加班及(ji)休(xiu)假制度(du)；
第十(shi)二：膳食、飲水狀(zhuang)況(kuang)以及(ji)工人的(de)居住狀(zhuang)況(kuang)。制(zhi)造商(shang)將按照所有相關的(de)法(fa)律(lv)規(gui)章，為(wei)員工提(ti)供安(an)全和(he)健康(kang)的(de)工作場所，并確(que)(que)保其至(zhi)少(shao)可(ke)合理(li)獲(huo)得飲用(yong)水和(he)衛生。設施；消防安(an)全；以及(ji)充足的(de)照明和(he)通風(feng)。制(zhi)造商(shang)亦(yi)將確(que)(que)保在為(wei)員工提(ti)供任何住房時，實(shi)施同樣的(de)健康(kang)及(ji)安(an)全標(biao)準。
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