違規現象示例
薪酬
•未支付適當工資
•工資不能確認/工資制(zhi)度不清楚
•沒有支付最低工資
•沒有依法支付加班費
•沒有(you)依(yi)法提供福利
•非法扣(kou)款
•沒有給(gei)員工薪資單(dan)
•員(yuan)工(gong)不知道工(gong)資率和扣(kou)款(kuan)額
•支(zhi)付試用(yong)期工資超過法律規定的(de)試用(yong)期期限
•支付(fu)試(shi)用(yong)期工資(zi)給有技術的員工
•拖(tuo)延支(zhi)付部分工(gong)資
•未(wei)支付的計(ji)件工資/ 不(bu)支付返(fan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資
•偽(wei)造工(gong)資(zi)表
•工廠須(xu)每周休息一(yi)天。
•必須具備完整記錄員工工作時間的(de)可接受的(de)考(kao)勤系統，嚴禁(jin)上班不記工時。
•每周(zhou)工作(zuo)不得超(chao)過60小時(shi)。Wal-Mart可(ke)容忍的(de)最高時(shi)數為一周72小時，或每天不超過14小時。工廠應(ying)盡量爭取(qu)每周工作時間不(bu)超過(guo)60小(xiao)時。
•員(yuan)工被(bei)囚禁在(zai)廠內
•使用(yong)抵押(ya)債務的勞工
•向(xiang)使用(yong)監獄(yu)勞工的國營實體購買(mai)物資
•過高的招募費
•不合(he)理地(di)限制基本(ben)需求的使(shi)用(yong)（例如(ru)食物、水、廁所等）
•開除或(huo)處(chu)罰(fa)不愿加(jia)班的員工
•工廠未(wei)經員工同意，擅自(zi)扣留他(ta)們的(de)政府簽發的(de)身份證明(ming)文件
•過分限(xian)制(zhi)行動，例如禁止員工(gong)晚(wan)上外出，或只允許員工(gong)在每周規定的幾天外出
•合(he)同或工(gong)廠規章中有(you)非法(fa)或不合(he)理條款
•沒(mei)有為(wei)未(wei)成年工人提供體(ti)檢(jian)
•沒有(you)提(ti)供未成年工適當的(de)休息時間
•未成年工(gong)沒(mei)有工(gong)作證件，或工(gong)作證件已(yi)過(guo)期、不完整
•由于(yu)以(yi)下原因(yin)，無法驗證未成年工的年齡：
1）無合法工作證件
2）無法核實真(zhen)實年齡
•雇用未滿合法工作年齡的員工
1）在檢查期間，若發現工人仍未滿(man)法定(ding)工作年齡（根據西洋歷生日），將視為違反(fan)童工規定(ding)。
2）在(zai)檢查日(ri)往前追溯(su)6個(ge)月(yue)內(nei)，若發(fa)現工(gong)人未(wei)滿法定工(gong)作年齡（根據西(xi)洋歷生日），也將視為(wei)違反童工(gong)規定。
•未滿合(he)法(fa)工作(zuo)年齡(ling)的(de)員工在沒有記錄的(de)情況之(zhi)下工作(zuo)
•在年齡(ling)證明記錄上有多處不符合的地方(fang)
•讓(rang)未成年(nian)工在禁止的區域工作
•員工子女出現(xian)在生(sheng)產區內(nei)
•沒有雇傭程序來確保行(xing)為準則
•求(qiu)職者偽造年齡證件
•過高的招(zhao)募費
•擅自扣(kou)押工人的旅(lv)游證件/ 居留證
•未按工(gong)作(zuo)所在國規(gui)定支付法定最(zui)低工(gong)資(zi)、福利
•外籍勞工不清楚雇傭條(tiao)件或(huo)合同條(tiao)款
•應允許外(wai)籍(ji)勞(lao)工按照工作所在國法律規定自愿離職
•供貨商應尊重雇員是(shi)否參加任何(he)團(tuan)體的(de)自由(you), 只要(yao)這(zhe)類團體在他們國(guo)家是(shi)合法的(de)。供貨(huo)商不得(de)干涉、阻撓或禁止這(zhe)類合法的(de)活(huo)動。
•分娩權(quan)利(li)及(ji)父(fu)親(qin)權(quan)利(li)方面(mian)未按照(zhao)現(xian)有國家法規執行
•因可核實法規要求(qiu)之外的(de)其它原因進行妊娠測(ce)試
•可核(he)實的拒絕懷孕(yun)婦女(nv)求職(zhi)或解雇懷孕(yun)婦女(nv)的事件
•可核(he)實的根據(ju)個人特征(zheng)晉(jin)升或(huo)加薪(xin)的事件
•衛生(sheng)、安(an)全 – 沒(mei)有經過當地衛生部門的檢查及認(ren)證
•衛生(sheng)、安全 – 衛生(sheng)間及(ji)浴室不夠用
•衛(wei)生、安全 – 限制(zhi)出入
•衛生(sheng)、安全 – 沒有男女分區
•衛生(sheng)、安全 – 不安全
•衛生、安全 – 通(tong)風不足
•衛生、安(an)全 – 宿舍過于擁擠
•衛生、安全(quan) – 存(cun)放有危險化學品
•衛(wei)生、安全 – 飲(yin)用水取用不方便
•衛生、安全 – 電(dian)線(xian)阻塞出口/通道
•衛生、安全 – 濕(shi)滑表面沒有(you)用防(fang)滑材(cai)料覆蓋
•衛(wei)生、安全 – 衛生間太少
•衛(wei)生(sheng)、安全 – 衛(wei)生間(jian)環境太差
•急救 – 急(ji)(ji)救藥(yao)(yao)箱沒有急(ji)(ji)救藥(yao)(yao)品(pin)、急(ji)(ji)救藥(yao)(yao)箱上鎖、無(wu)急(ji)(ji)救藥(yao)(yao)箱
•消防(fang)安(an)全 – 沒(mei)有張貼(tie)用本國語言(yan)說(shuo)明的緊急疏散方向圖
•消防安(an)全 – 消防設備通路不暢/阻塞
•消防安全 – 滅火器、消防栓不夠用和分(fen)布不當
•消防安全 – 無火災(zai)警鈴、緊急(ji)照明或噴淋滅火系統
•消(xiao)防安全 – 滅火器過期
•消防安全 – 消防演習(xi)不足
•消防安全(quan) – 地(di)面上(shang)未標示火災疏散方向
•消防安全 – 電源面板沒有加蓋 / 電線(xian)從受潮(chao)或(huo)潮(chao)濕(shi)的地方經過 / 電(dian)源(yuan)插座超負荷
•消(xiao)防安(an)全 – 不當的 / 有限的(de)樓梯(ti)通道
•出口 – 出口無標志
•出(chu)口 – 出口被鎖(suo)或全(quan)部堵死
•出口 – 出口(kou)數量太少
•出口 – 出口部分(fen)阻(zu)塞
•出口(kou) – 出(chu)口標示和照明不當
•衛生 – 飲(yin)用水取用不(bu)方便
•衛(wei)生(sheng) – 工作區通風不(bu)良
•衛生 – 工(gong)廠條件擁擠(ji)、雜亂(luan)、不衛生(sheng)
•衛生 – 工作(zuo)區照明(ming)不(bu)足
•衛(wei)生 – 潛在老(lao)鼠(shu)/昆蟲感染
•衛生(sheng) – 垃圾(ji)處(chu)理不當(dang)
•急救 – 急(ji)救藥箱中無急(ji)救藥品
•急救 – 供應的急救箱不(bu)足或不(bu)當
•急救 – 未張貼急救藥(yao)箱程序
•急救 – 工傷(shang)情況無監控
•保護設備(bei) – 未向員工提供適當的個人保(bao)護(hu)設備（例(li)如口罩、眼睛保(bao)護(hu)、鏈甲(jia)手(shou)套(tao)等）
•保(bao)護設備 – 機器設備未安裝安全(quan)裝置(zhi)
•消防安全 – 滅火器和(he)消防栓的數量(liang)和(he)分(fen)布不當(dang)
•消防安全 – 滅火器被阻塞
•消防(fang)安全 – 沒有(you)張(zhang)貼緊急(ji)疏散方向圖
•消防(fang)安全(quan) – 無火災(zai)警鈴(ling)，緊急照明, 或噴淋滅火系統(tong)
•消防(fang)安全(quan) – 滅火(huo)器過(guo)期
•消防安全 – 消防演習(xi)不足
•消(xiao)防安全(quan) – 地(di)面上未標示火災疏散方(fang)向
•消防安全(quan) – 成品(pin)儲(chu)存有火災危險
•消(xiao)防安全 – 懸吊的電線/電(dian)線(xian)阻礙出口或通道
•安全 – 工作區儲存危險化學品
•安全(quan) – 濕滑表面沒(mei)有用防(fang)滑材料覆蓋
•出口 – 出(chu)口被鎖(suo)或全部堵(du)死
•出口 – 出口數量太少
•出(chu)口 – 出口標示和照(zhao)明不當
•出(chu)口(kou) – 出口部分阻塞/過量在制(zhi)品(pin)/工作站太靠近/出口通(tong)道被堆放物品至(zhi)不易(yi)通(tong)過
•廁(ce)所(suo) – 衛生(sheng)間(jian)不夠用(yong)
•廁所 – 衛生間環境(jing)太差
•食堂 – 做(zuo)飯(fan)、吃飯(fan)區域不衛生
•食堂(tang) – 在(zai)生產區做飯、吃飯
•食堂 – 食堂太小
•食堂(tang) – 食物附(fu)近(jin)存放著化學品
•急救 – 急(ji)救箱藥品中(zhong)發現有(you)乳糖或葡萄糖
•廁所(suo) – 未提供男女分開的(de)衛生間
•虐待(dai) – 體(ti)(ti)罰/身體虐待
•搜身 – 脫衣搜身
•騷(sao)擾(rao) – 言語謾罵
•異性拍身搜查
•騷擾(rao) – 性騷(sao)擾
•故(gu)意(yi)違(wei)反環境(jing)法(fa)規(gui)要求
•員工暴露(lu)于有毒污染(ran)物的(de)環(huan)境中
•化學品存放或(huo)處理不當
•拒絕進入廠區(qu)或宿舍
•工廠(chang)(chang)未(wei)能(neng)提(ti)供工廠(chang)(chang)/ 生產(chan)記錄/合同或任何相關文件
•禁(jin)止(zhi)與員工面談
•拒(ju)不提供(gong)相關信(xin)息(xi)
•無營業執照(zhao)
•不正(zheng)確(que)的/正(zheng)在辦理(li)中的營(ying)業執照分包(bao)
•用(yong)分包商為(wei)Wal-Mart 生產
•工廠使用并支付報酬給家庭勞(lao)工
•未張貼(tie)Wal-Mart供貨(huo)商標準海報
