1.設置足夠的消防設備
2.安裝適當的火災報警器
3.整個工廠可以清楚地聽到消防報警響起
4.所有員工都知道如何操作消防報警系統
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人事/招工程序
勞動合同/聘用條款/聘用文件，包括正常工作時間、雇員姓名、職位、解除勞動關系的條款、可享用有薪假期
防止聘請及雇用童工的程序
身份證明文件的復印本
員工名冊
B.工作時間
辨工室...
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Next是1982年2月在英國建立起來的本土服裝品牌。
產品：男女兒童服裝、鞋帽、首飾等，以及家居用品。有三種經營形式：本土門店“NextRetail”，擁有超過480家；網上商店...
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NEXT驗廠之NEXT公司介紹
NEXT是英國的一個本土品牌，血統純正，涉及面很廣，定位為大眾消費品。產品包括男女休閑類服裝，正裝，鞋，飾品，香水，護膚品，還有兒童和嬰兒服裝和相關用品。
它主要有兩個團...
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NEXT會與供應商一起，致力為顧客提供優質產品。NEXT集團操守是這承諾之本。
NEXT會識別那些在個人或職業操守準則方面，都與NEXT本身的操守準則相配合的供應商，并與他們合作。
NEXT認為其業務伙...
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A.人事/招工程序
聘用條款/聘用文件，包括正常工作時間、雇員姓名、職位、解除勞動關系的條款、可享用有薪假期
防止聘請及雇用童工的程序
身份證明文件的復印本
員工名冊歡迎來電咨詢
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閱讀：536
NEXT會與供應商一起，致力為顧客提供優質產品。NEXT集團操守是這承諾之本。
NEXT會識別那些在個人或職業操守準則方面，都與NEXT本身的操守準則相配合的供應商，并與他們合作。
NEXT認為其業務伙...
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最近經常碰到有國內服裝等行業公司來電詢問NEXT驗廠的事宜，其中很多工廠都是經過NEXT審核后出現大的問題，NEXT在幾個月之后要求再來驗廠。很多客戶覺得NEXT驗廠和他們之前經歷的TESCO/Argos等...
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